VIDEO – RICOMPENSARSI: più motivati e produttivi con piccoli premi

Un premio è sempre gradito.
Concedersi una ricompensa al raggiungimento di un risultato, ancor di più.

Questa semplice pratica può fare miracoli in ottica di automotivazione, misurazione del livello di avanzamento, gratificazione personale, efficacia professionale.

Basta poco. Una gita o un aperitivo in compagnia (al momento ci vuole ancora un poco di pazienza), un libro o un piccolo quadro, una giornata trascorsa con i figli o nel dolce far nulla.

“Agganciare” il premio al taglio del traguardo, per quanto piccolo possa essere, ha un insospettabile valore tonificante.

Come recitava una réclame dei miei anni adolescenziali, “Provare per credere”.
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"La leadership si fonda su qualcosa di molto primitivo: la capacità di fare leva sulle emozioni"
Daniel Goleman

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