Proposte embrionali che diventano vere e proprie innovazioni. Chiedere alle persone del proprio team, con cadenza mensile ad esempio, uno spunto di miglioramento delle rispettive aree professionali è una semplice iniziativa.Dalle conseguenze straordinariamente efficaci: responsabilizzazione, coinvolgimento, condivisione, partecipazione, allineamento, motivazione e pure un po’ di sana competizione. E tanta innovazione.Su una decina di idee all’anno … Leggi tutto

Padre fondatore del Management così come oggi lo concepiamo, Peter Drucker ha suggerito un metodo straordinario per misurare il proprio livello di efficienza e il proprio grado di dispersione. Registrarsi per un mese, quattro settimane per l’esattezza. Prendere scrupolosa nota dei compiti che svolgiamo e di quanto tempo dedichiamo loro. Ogni giorno, per un mese. … Leggi tutto

Chiedimi se sono felice, ogni tanto. Di lavorare in questa organizzazione, di avere te come responsabile.Di coordinare il tuo lavoro, di avere te come collaboratore.Di essere il tuo collega, di come vanno le cose tra noi.Di essere il tuo cliente, dell’importanza che mi dedichi.Di essere il tuo fornitore, dello spazio che mi dai.Le mie risposte … Leggi tutto

Spunti e riflessioni in 1 minuto. La forma più insidiosa e pericolosa di procrastinazione riguarda le attività che non hanno una scadenza. In questo caso non c’è nemmeno lo spauracchio, anche in lontananza, di una data da rispettare. Quindi, pur sapendole attività importanti e determinanti, nella maggior parte dei casi vengono regolarmente rimandate.

La focalizzazione è quella caratteristica che distingue le persone in due categorie: chi ce l’ha con buone probabilità finisce per ottenere ciò che vuole ottenere, chi non ce l’ha con buone probabilità finisce per ottenere ciò che vogliono ottenere gli altri.  Quando mi chiedono di definire la focalizzazione come vera e propria competenza, rispondo sempre … Leggi tutto

Le convinzioni e le credenze profondamente radicate in noi finiscono per diventare la nostra realtà. Cito al riguardo un autore che mi è molto caro, Wayne Dyer: “Non si crede a ciò che si vede, si vede ciò in cui già si crede”. Come ho avuto modo di scrivere più volte, i pensieri sono elementi … Leggi tutto

Ho seguito questo meraviglioso signore in Italia come in Europa.Ogni volta vederlo in azione con i suoi discoli compari è stata per me occasione di ispirazione, fascino ed eccitazione. Al di là dell’immenso talento, l’ho sempre trovato estremamente elegante, professionale, carismatico, ironico, discreto, caparbio, gentile.Proprio come dovrebbe essere ogni persona. Ricordo ancora quando a Roma … Leggi tutto

Alleati o antagonisti: breve estratto di un dialogo davanti allo specchio. L’alleato “Quando sei caduto e non avevi più nulla, la vita e il lavoro che hai ti sembravano un lusso e un privilegio. Hai ottenuto dei risultati che in molti ti invidiano e che tu stesso sognavi. Sei stato bravo. Sei stato molto bravo. … Leggi tutto