
“Relazioni migliori ci rendono professionisti migliori”
“Relazioni migliori ci rendono professionisti migliori”
Ho preparato per te questi quattro video relativi alle quattro competenze chiave nel mondo del lavoro.
1. SAPER PARLARE AGLI ALTRI
2. SAPER SCRIVERE AGLI ALTRI
3. SAPER CONVINCERE GLI ALTRI
4. SAPER CREARE LA SINTONIA CON GLI ALTRI
La nostra qualità comunicativa e relazionale, i nostri risultati e in definitiva la nostra carriera, dipendono direttamente da quanto “maneggiamo” queste quattro competenze.
ATTIRARE L’ATTENZIONE, FARSI LEGGERE E APPREZZARE, OTTENERE COLLABORAZIONE
Attirare l’attenzione del nostro destinatario, farci leggere, avere un riscontro.
Farci apprezzare, ricordare, scegliere.
Questi gli obiettivi auspicabili quando scriviamo un’email al lavoro.
Tutto ciò dipende soprattutto da come e da cosa scriviamo.
“Tutto quello che devi fare è scrivere una frase vera. Scrivi la frase più vera che conosci.”
(Ernest Hemingway)
LA COMPETENZA CHIAVE NEL LAVORO (E NELLA VITA): SAPER INTERAGIRE EMOTIVAMENTE CON SE STESSI E CON GLI ALTRI
Scegliamo o scartiamo, accettiamo o rifiutiamo, diciamo di sì o di no sulla base delle nostre emozioni.
Che si tratti di persone o situazioni.
Siamo emotivi al 100%, tutti noi.
Per leggere il tema dell’Intelligenza Emotiva nella giusta prospettiva, è necessario considerare innanzitutto la relazione che intercorre tra stato d’animo (o emotivo) e comportamento.
“La grandezza di una leadership si fonda su qualcosa di molto primitivo: la capacità di far leva sulle emozioni”
(Daniel Goleman)
Apprezzamento o fastidio, questi i due poli opposti.
Noi tutti scegliamo o scartiamo, diciamo di sì o di no, accettiamo o rifiutiamo sulla base delle nostre emozioni.
Che si tratti di situazioni o persone.
La componente emotiva è la vera leva che ci muove in una direzione rispetto ad un’altra. Con buona pace della razionalità.
Relazioni mediocri con capi, colleghi, clienti o fornitori. Difficoltà a creare rapporti di spessore, a farsi capire e soprattutto apprezzare.
Credo sia capitato a tutti noi.
Buona parte delle criticità che si riscontrano nel lavoro è riconducibile ad aspetti comunicativi e relazionali.
C’è una buona notizia.
Le dinamiche comunicative e relazionali sono governate dal principio di causa effetto.
Determinati comportamenti, le cause, plasmano la nostra qualità comunicativa e relazionale, gli effetti.
E più di tutto plasmano la nostra sintonia emotiva con gli altri.
Coltivando sistematicamente le cause, alimentando quindi determinati comportamenti, possiamo raggiungere gli effetti desiderati, relazioni solide e durature.
E ancor prima che goderne in termini di risultati, costruire e mantenere relazioni importanti è determinante per la qualità della nostra vita personale.
Intrecciare con le persone rapporti di valore ci rende migliori.
E questo conta più di tutto.
Business coach, formatore e autore.
Attivo da vent’anni nella consulenza ad imprese e persone, mi sono concentrato sullo sviluppo delle competenze che maggiormente influenzano il rendimento professionale.
In particolare mi interesso di Comunicazione Efficace, Time Management e Crescita Personale.
1. COMUNICAZIONE EFFICACE
2. TIME MANAGEMENT
3. CRESCITA PERSONALE
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